【“三下乡”系列报道简介】为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把落实全国高校思想政治工作会议精神和全国教育大会精神进一步引向深入，积极引导我校青年学生在社会实践中了解国情、感知社情、体察民情，培养“一懂两爱”的学科情怀，为实施乡村振兴战略、助力脱贫攻坚、加快农业农村现代化步伐贡献青春力量，助力学校“双一流”建设。我校2019年暑期“三下乡”社会实践活动正式拉开帷幕，本次我院报名参加暑期“三下乡”的学生队伍共计54支，奔赴祖国各地开展社会实践活动，各队将通过新闻稿、访谈记录稿等形式进行全程宣传。
8月15日，西北农林科技大学精准扶贫干部胜任力研究赴安康汉中商洛调研队展开了调研。
驻村干部在扶贫脱贫中的作用，是引导作用而不是主导作用，所以要充分发挥驻村干部政策牵线、产业牵线、教育牵线、金融牵线等中间桥梁作用。通过驻村干部的搭桥引线，让贫困户有机会有渠道直接参与到脱贫中来。在脱贫过程中，遇到资金等不能解决的问题，驻村干部要及时与相关部门沟通，推动重大问题得以顺利解决。这样，驻村干部和本土群众各自发挥脱贫攻坚作用，二者相得益彰，共同完成脱贫任务。
在商洛市庙沟镇调查的时候，队员们了解到，当地扶贫干部大多数是大学生村官，他们在基层干部的岗位上流汗、流泪、甚至流血。队员感触最深的是在与扶贫干部的交谈过程中，很多干部都提到，自己因为扶贫照顾家庭时间太少。他们撇下了病榻上的父母、尚未成年的孩子、甚至即将步入婚姻殿堂的爱人，投入扶贫工作中。
“山里人的贫困，绝不是坐在办公室里就能想到的。”众所周知，“精准扶贫”是由原来的“大水漫灌”式扶贫向“精确滴灌”式扶贫转变。干部驻村帮扶就是实现扶贫开发“精确滴灌”的重要“管道”，是确保各种帮扶工作最终到村到户、做实落地的“总漏斗”。做好扶贫干部胜任力方面的研究，有利于更好的选派扶贫干部，从而切实提高扶贫开发的精准性、科学性和实效性。
队员访问扶贫干部 填写调查问卷
队员跟随扶贫第一书记 入户走访
