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关于对科级及以下管理、教辅人员年度测评的通知

来源:   作者:   发布日期:2020-12-21     浏览次数:

     

为进一步提高科级及以下管理、教辅、实验室、编辑部等工作人员的工作能力及办事效率,不断改进工作作风,更好地为师生提供热情周到的服务,全面提升管理服务整体水平,促进学院事业快速发展,现对学院科级及以下管理、教辅人员2020年度测评工作安排如下:

一、测评对象

学院党政综合办、本科教学办、研究生办公室、MBA教育中心、学工办、信息资料中心、实验室、编辑部等所有科级及以下管理、教辅人员。

二、测评时间

2020年12月21日—22日

三、测评形式

以问卷星方式匿名方式测评,链接及二维码单独发送给各教研室主任。

四、考核内容

考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。

1、德,主要考核政治态度、思想表现、制度观念、组织纪律和职业道德表现;

2、能,主要考核工作能力、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新等情况;

3、勤,主要考核服务及工作态度、敬业精神、工作积极性和遵守校纪校规及学院劳动纪律等情况;

4、绩,主要考核履行岗位职责情况、完成工作任务的数量、质量、工作能力、工作效率等。

五、考核办法

1、学院全体教师、党政领导班子成员参与测评工作。

2、教师在测评中,因为工作接触较少、无接触等原因而不够了解和不了解的测评对象,可以选择“无工作接触不了解”栏目,且不予测评。

3、测评方法:对有工作接触并了解的参评对象,教师根据被测评对象德、能、勤、绩等方面的实际表现,进行客观公正的综合评价,选择“优秀、良好、合格、不合格”。

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                         2020年12月21日