按照学校有关安排，结合工作实际，经2018年9月21日干部工作小组会议研究，校党委决定启动部分空缺处级领导岗位人选选配工作。
根据《西北农林科技大学处级领导人员选拔任用工作办法》（校党发﹝2017﹞80号）有关规定和干部选任工作程序，9月30日，干部工作小组会议综合考虑各单位近3年年度考核结果，以及近期干部调研摸底情况，研究确定了各岗位进行民主推荐的单位范围，以及参加推荐的人员范围。现将有关事项预告如下：
一、拟选配岗位
学院副处职领导岗位。
二、岗位任职基本资格
（一）任职基本资格
各岗位人选除了应具备《处级领导人员选拔任用工作办法》规定的处级领导人员任职基本条件外，还应具备以下任职基本资格：
1.一般应具有五年以上工龄；具有全日制大学本科以上学历或硕士以上学位；
2.受聘七级职员3年以上、或受聘六级以及上职员的专职管理干部；或具有副高级及以上职称的专业技术人员；
3.年龄在到达退休年龄界限时，至少应能任满一个任期或4年，即截至2018年9月30日，年龄不超过56周岁（1962年10月1日以后出生）；
4.具备岗位职责所要求的业务能力和相关工作经历，具有国际视野或有援派、挂职、借调等工作经历者优先。
（二）任职岗位条件
结合各空缺岗位的职责，各岗位人选还应分别具有以下岗位任职条件：
1.学院党委（党总支）副书记岗位：中共正式党员，具有学生教育管理工作经历，有院系工作经历者优先；
2.学院副院长岗位：熟悉校院两级行政管理，有院系工作经历者优先。
三、工作程序
民主推荐分为个别谈话推荐和会议推荐两个程序，在个别谈话推荐的基础上，经向干部工作小组汇报，并经干部工作小组研究后，产生会议推荐人选。个别谈话推荐由党委组织部负责组织，会议推荐由党委组织部会同纪委负责组织。其中，学院副处职领导岗位个别谈话推荐，在相关学院和部分机关职能处室、直附属单位的一定人员范围内进行民主推荐。参加推荐人员范围严格按照干部工作小组会议研究决定执行。
四、工作监督
请广大师生员工对民主推荐工作给予支持和监督。如发现有违反干部选拔任用工作纪律的行为，可向党委组织部、纪委反映。反映问题要实事求是，电话和信函应告知真实姓名。
联系电话及邮箱为：
党委组织部：
029-87082832，zuzhibu@nwsuaf.edu.cn
029-87082828，chenyulin2017@nwsuaf.edu.cn
纪委：
029-87082862，jjw@nwsuaf.edu.cn
029-87082929，sshh@nwsuaf.edu.cn
党委组织部
2018年10月8日
