各系、室、中心、部：
为了进一步促进学院教学科研事业发展，提升管理水平和服务质量，形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，根据学院工作安排，现评选一批在学院各项事业中做出突出贡献的先进集体，现就有关事项通知如下：
一、评选范围
学院10个教研室、5个管理教辅团队（党政综合办公室、MBA教育中心、学生工作办公室、经济管理综合实验中心、《陕西农业科学》编辑部）。
二、评选名额
（一）先进教研室4个：
（指标分配：经济学系2个；农业经济学系1个；管理学系1个）；
（二）先进管理教辅团队2个。
三、评选条件
（一）先进教研室
先进教研室推荐参考指标体系、各教研室教学能力核心指标贡献度见附件2、附件3。
（二）先进管理教辅团队
1. 团队所有成员具有较高的政治素质和良好的职业道德修养，具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，能积极主动配合科室负责人工作。
2. 各项工作都能服从和服务于学院发展建设中心工作，工作成绩突出。
3. 为领导科学执行学校政策和决策当好参谋助手，为教师学生搞好服务，受到各方面好评。
4. 各项规章制度建立健全，遵守相关制度，本部门日常工作顺畅高效、优质运转。
5. 能完成主管领导的工作安排，本部门内部团结协作，相互尊重、支持，全体人员具有较强的工作能力。
6. 严格执行学校学院的各项规章管理制度，本年度工作无失误无差错，对违反管理纪律，造成教学事故、安全事故及其他责任事故的，实行“一票否决”；对获得本年度管理先进集体或单项奖、综合考评靠前的部门优先考虑。
四、评选程序
（一）材料提交
3月9日前，各参评集体或团队提交《先进集体推荐表》（附件1）至各系主任或综合办公室；3月11日，各系及管理教辅团队提交评选结果及推荐表。
（二）审定评选
先进教研室评选由各系主任组织，参考推荐指标体系及教研室教学能力贡献度，根据学院分配名额进行评选推荐；先进管理教辅团队由行政副院长组织，根据评选条件和分配名额进行评选推荐。
（三）结果审定
各系和管理教辅团队评选推荐的先进集体，由评选工作领导小组进行最终审定；所报送的先进集体，经评选领导小组审定不符合条件的，指标作废，不再进行补选。
（五）奖励表彰
先进集体奖励结合学院综合绩效奖励发放并行，学院发文在全院范围内予以表彰。
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2022年3月7日
