各位家长、同学们：
大家好！感谢您抽出宝贵的时间来阅读这一封信，来和我们一起关注每一位学生的健康成长与发展规划。
大四伊始，我们看到了每一名学生为了自己的前途忙碌、奔波，我们很欣慰，知道大家有了明确的目标，有了自己规划的人生发展轨迹，也替大家高兴，我们衷心希望galaxy银河网址走出来的每一名学生都能够有一个灿烂光明的未来，能让每一名学生家长对我们的学校、学院和老师放心。近期，我们在和众多学生交流的过程中，发现了一些同学们共存的困惑，针对这些困惑和家长学生共同关心的一些毕业季重要问题，我们借助这样的形式和你们分享一些感想。
一、关于继续求学深造
作为985高校的本科毕业生，大家肯定都希望能够在学术上有进一步的提升，经管学院整体保研率约为12%，遂研究生考试成为了学生和家长们共同的期望与目标。作为高校的辅导员老师，我们非常支持你们的选择，也衷心的希望你们能够考取自己心仪的学校，将西农“诚朴勇毅”的校训传播到全国乃至各地，成为西农的骄傲。
但是，在和学生交流的过程中，我们发现学生对于目前考研的形势缺乏清晰的认识。用一组简单的数据来进行举证：2014级共640名学生，大四初期学院统计有考研意愿的同学多达400余人，部分学生在考研复习过程中由于压力过大、学习状态不佳、自身意志力不强的原因，最终报考研究生人数为310人，但成功考取研究生的仅有46人，选择二战的人数是140人，今年6月，学院统计二战成功的人数是24人；2015级本科毕业生646人，报考研究生的有328人，考研录取人数为48人，二战人数共有132人。我院连续几年报考录取人数比非常悬殊，且报录比还有逐年降低的趋势。部分学生在考研失利后，一方面要面临自身和家庭的压力，另一方面还要面临春招企业少、岗位不理想等现实情况，许多同学追悔莫及，为自己没有抓住秋季招聘的机遇而感到遗憾。
鲜明的数据摆在眼前，但是大多数的学生对此形势并不知情，且不愿意听从老师的话语，总认为老师和学生是处于对立面的两部分群体，所以我们希望将更多的信息传递到学生群体中，甚至是让学生家长了解情况，让大家不再是盲目的孤注一掷。
另外，我院部分学生会选择出国深造，每年本科毕业生出国深造人数达50人左右，占整体学生比例约8%，许多学生可以申请到一些国外TOP100（全世界前100名）的大学，来更好的实现自己的人生价值，但国外学校学费高昂，对学生的英语水平及本科成绩均具有较高的要求，并不一定适合每一个学生家庭，希望大家能够结合自身的实际情况来进行最终抉择。
二、考研与就业冲突么？
众所周知，考研是千军万马过独木桥，许多同学希望自己能够全身心的投入其中，所以不想将过多的时间用于求职。针对这个问题，我们想给大家说的是，大家对待考研一定要付出相对于高考更多的努力，才有可能实现目标。但一旦考研失败，将面临着相对于秋季招聘，形势更严峻的春季招聘，所以我们建议每一位学生都能够结合自身情况，认真思考自己是否真的选择考研。
学院老师在经历多年学生就业工作后，深知目前大学生就业形势的压力不容小觑，体现在秋招开始的越来越早，招聘的节奏也越来越快，所以我们建议大家抓住9月-10月秋招这个黄金时期，积极参加宣讲会，与自己心仪的单位HR面对面进行沟通。根据我们工作的经验，准备一份质量较高的简历，有针对性的选择2-3家单位进行准备，前后最多花费大家一周的时间，有一份不错的工作在手，再去准备考研，就没有了后顾之忧，考上研究生皆大欢喜，就算考研失利，自身也有迈上工作岗位或者二战的选择权。
另外，还有一点重要信息要告诉大家，考上研究生是不需要向已签约就业单位缴纳违约金的，且现在很多单位也是比较喜欢招录一些想要通过考研努力提升自我，但又能够明确自身规划的学生，如果学生考取了研究生，单位也会很乐意让学生继续去深造。
所以在这里，我们祝愿每位学生都能够考取心仪研究生院校的同时，结合前面的就业工作给大家提供一些合理的建议：
如果大学成绩排在专业前30%，也能够有足够的决心与毅力去迎战考试，作为老师肯定会尽全力为学生提供方便，作为家长肯定也会尽全力为学生提供鼓励和支持；
如果大学成绩排在专业前60%，我们也相信一部分学生能够通过自己的努力最终实现目标，考取理想的院校，但也存在着一定考不上的概率，这种情况建议大家可以先就业，后考研；
对于后40%的学生，我们不建议大家去考研，这并不是打击学生的积极性，也不是不相信学生的学习能力。因为考研的竞争非常激烈，会有千千万万的学生被刷下来，我们不希望大家将时间和精力浪费在没有意义的付出上，不如踏踏实实地抓住秋季黄金招聘季，找一份让自己和家长都满意的工作，先就业，再择业，然后再去追求更高质量的工作。
三、关于就业学生需要做什么？
1、按时返校，多关注招聘信息。今年我校秋招季已经开始，仅仅9月9日第一天开学，我校召开的专场招聘会就有12场，众多“中字头”的国企、央企都来学校招聘，其中对经管类专业的岗位及人数需求均较大，各位学生及家长可以关注我校微信公众号“西农就业”，详细查询每一场在校招聘会，且能够方便查看岗位需求、薪资待遇等学生关心的问题。
2、准备一份精致的简历，简历是学生与企业之间沟通的桥梁，一张简简单单的A4纸，描绘的是一个学生大学四年的收获与成长，希望大家能够用心的去制作，有问题也可以随时来学院寻求老师的帮助，切勿一份简历一用到底，要根据企业的性质、行业、岗位来及时的进行微调。
3、提升求职礼仪，准备一套正式的着装。有的学生可能认为一个简单的面试没必要弄得这么正式，但是这往往体现着对企业招聘人员的尊重，会很大程度的提升HR对你的好评度。适当的去学一些简单的面试礼仪，比如练习一下端庄优雅的站坐姿、如何有技巧的去回答面试官的问题等等。同时，在面试前不妨去了解一下所应聘企业的文化、发展历程，会大大的提高面试的成功率。
4、了解现在普遍的薪资待遇。在刚刚毕业的15级学生群体中， 经管学院本科毕业生的平均薪资为6K左右，一线城市达到8K-10K，西安、成都等省会城市也可达6K左右，且薪资水平会逐年上升，学院的老师也在一直与企业努力沟通，争取为我们的学生提供更多的利益。
5、了解3、4月春招季的情况。春季招聘的企业一般是秋招没有招满或者是补录的一些岗位，更多的是面向考研失利的学生以及秋招没有找到工作的学生，所以春招的竞争压力往往要比秋招的竞争压力大很多，且薪资待遇没有秋招给的丰厚，换句话说就是秋招是学生挑企业，春招是企业挑学生，因此学生会觉得社会就业压力大，从而选择不去就业，继续二战考研。
我们和大家谈了这么多，归根结底都是希望每一位同学大学四年都能有一个满意的结果，希望每一位学生家长都能够认可我们的培养方式和培养结果。希望考研、出国深造的同学都能得偿所愿，在自己理想的学校继续提升自我；求职的同学也能进入一流的工作单位，在各个领域施展才华。
我们常说条条大路通罗马，每一位2016级的学生都是一流高校培养出的大学生，顺利升学的同学要再接再厉，争取取得更好的成绩，考研失利也并不能否定你的付出和努力，沉下心来好好学习、为自己的目标拼搏奋斗的这段时光，将会是你一生宝贵的财富，在校成绩不理想的同学找到适合自己的工作，也能成为行业的佼佼者。作为2016级的辅导员老师，我们希望能够认真陪伴大家度过最后一年的时光，让每一名同学都能够开开心心毕业，也祝愿大家将来无论是在哪生活、工作，都不要忘记自己曾是西农经管人，都能够常回西农看看！
最后，所有同学、家长有任何关于就业的问题可以随时来找我们，祝愿大家一切遂心，马到成功！
就业秘书 刘海英
2016级辅导员 李 超
2016级辅导员 王欣歌
2019年9月10日
