7月1日下午，上海财经大学经济学院院长、我院学术院长田国强教授受邀来校指导学院工作。针对学院学科建设、本科生与研究生教育、学院内部治理等相关内容，田国强教授与学院党政领导班子、教授委员会委员、系主任、教研室主任、管理干部等人员进行了深入的座谈。
田国强教授参加座谈会
座谈会上，田国强教授首先对经管学院近几年取得的优异成果表示充分的肯定。接着，田院长从学院改革、发展、稳定、创新、治理五位一体的综合改革治理理念入手，强调学院的治理与发展必须要坚持以国家战略和国际标准来衡量，绝不能故步自封，关起门来自我评价。
关于人才引进工作，田院长强调，一所高校学生的研究能力、创新能力、自我学习以及知识的更新能力离不开一支高素质的师资队伍，因此，注重人才引进特别是学科及学术带头人等高端人才引进工作，同时加强学术梯队建设，应为学院管理工作的重中之重。
关于学生培养质量提升，田院长重点强调了课程设置的重要性，任课教师应树立崇高的教育目标、先进教育理念，注重全球视野与社会前沿，选用国际一流教材，课程体系设置讲究科学性、创新性、研究性；同时要加强教学改革，强化学术研究，狠抓学风教风，严化教师考核等都是提高学生培养质量的关键性环节。
关于学院内部治理，田院长强调了四个维度，分别为“道、术、势、时”，道，要求学院要做正确的事，做应该做的事；术，要求学院治理工作中要讲求方式方法；势，要求学院时刻注意事物发展态势，顺势而为；时，要求学院在发展中要把握时机，注意工作次序。同时，田院长指出，学院综合治理要把握“正、活、少”三大法则，正就是要求行得正；活就是要能用得活；少就是要管得少，具体工作中，还要注意三个要诀，就是“理、利、情”，要晓之以理，待之以利，动之以情。
会场
通过本次座谈，田院长不仅传授了先进的管理理念、丰富的学院内部治理经验、教学管理实践，还现场分析并解答了经管学院目前在管理实践中存在的困惑与盲区，并给出了指导性的建议，有利于促进学院日后内涵式发展进程。
