4月20日，学院召开2022届毕业生就业工作推进会。学院党委书记张岁平出席会议并讲话，党委副书记张军驰主持，全体就业工作人员、辅导员雍双渠、李通和毕业班班主任参加会议。
会上，张军驰学习传达了教育部2022届高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神，鼓励与会人员千方百计拓宽就业渠道，提供更多就业岗位，攻坚克难促进毕业生就业工作。
会议强调，一是要准确把握就业育人的深刻内涵，就业不仅关乎个人，更关乎国家、社会和家庭方方面面，坚持就业是最大的民生工程，强化责任意识，提高政治站位；二是要认清当下就业形势，全体就业工作人员坚持“走出去”，“引进来”用人单位、校友企业等，利用好毕业生就业实习基地，争取获得更多社会力量的支持，为毕业生就业提供更多的岗位；三是要做好学生的思想政治工作，了解学生的思想动态和真实诉求，警惕“慢就业”“躺平”，合理的运用好学校和学院就业政策，为毕业生就业助力加油。
张岁平总结讲话时，要求全体毕业班班主任和就业工作人员，一是要进一步摸清未就业毕业生底数，扎实有序推进就业工作，理清当下未就业毕业生的求职状况，及时跟进并提供可行的指导和帮扶，更新和完善“毕业生就业信息台账”，力争实现未就业毕业生“动态清零”；二是要持续开展毕业生就业创业政策宣传活动，运用好“24365就业平台”，利用学院网站、“两微一端”积极宣传基层就业、自主创业、参军入伍等就业政策，鼓励多渠道就业，将就业政策送到学生和家长手中，做到就业政策信息的所有人员“全覆盖”和“点对点”精准推送相结合；三是要注重工作方式方法，对每一位毕业生多一份人文关怀，联动辅导员、家长和社会各方资源，充分调动学生求职的主动性和积极性，树立班级就业典型，分享就业经验和收获，增强求职的信心，发扬互帮互助、团结协作的精神。
会上，通报了各毕业班的毕业去向落实情况，介绍了文科类专场招聘会筹备情况。与会人员学习了关于基层就业、自主创业、参军入伍、权益保障等就业政策，并就现阶段毕业生就业工作做了交流发言。
